2007.  12.  20(목)

下半期 定期理事會

理 事 會 上 程 案

忠淸南道 洪城醫療院

제 ( 4 ) 차 이사회 의사록

소 집 자	이 사 회 의 장				기 록 자			총 무 과 장
개최일시	2007. 12. 20(목) 10:30				개최장소			홍성의료원 회의실
출 석 상 황				기 타 참 여 자			상정번호		의 안 상 정 자
계		출 석 자	결 석 자
							10 ~ 13		홍성의료원장
상 정 부 의 안 건				의결여부		보 고 사 항
1. 2007년도 의료원 1회 추경예산(안) 2. 2008년도 의료원예산(안) 3. 2008년도 치매요양병원예산(안) 4. 제규정 개정(안)						1. 업무보고 2. 서면이사회 의결사항 보고

위 의결의 명확을 기하기 위하여 이사 연서 날인함.

의 장	신 덕 철	(인)		이 사	염 진 영	(인)
이 사	임 진 수	(인)		이 사	왕 성 근	(인)
이 사	고 남 종	(인)		이 사	윤 동 빈	(인)
이 사	임 헌 문	(인)		이 사	강 성 범	(인)
이 사	유 재 명	(인)		이 사	윤 승 로	(인)
이 사	신 경 례	(인)		감 사	박 정 규	(인)
이 사	남 문 우	(인)

이 사 회  상 정 안 (갑)

제( 4 ) 차 이 사 회
상정년월일	2007. 12. 20.	상정번호	제 10~13 호
건명	의 결 사 항	보 고 사 항
	1. 2007년도 제1회추경예산(안) 2. 2008년도 의료원예산(안) 3. 2008년도 치매요양병원예산(안) 4. 제규정 보수규정 개정(안)	1. 업무보고 2. 서면이사회 의결사항보고
비고

상정자 : 원  장     신    덕    철 (인)

이 사 회 상 정 안 (을)

1. 제   목(건명)

상정번호 2007-10호

◦ 2007년도 제1회 추가경정예산(안)

2. 상정이유

◦ 기 편성된 2007년도 예산에서 경정하여야할 사유가 있어 제1회

추가경정예산(안)을 정관 제12조 제2호 및 제38조 제1항에 의거         이사회 의결을 받아 시행코자 합니다.

3. 상정내용

《 예산규모 》

◦ 당초예산 36,580백만원 → 추경예산 36,904백만원(증 324백만원)

※ 2007년도 제1회추가경정예산(안) 별첨

4. 의결후 조치계획

◦ 충청남도지사에게 보고후 사업수행에 만전을 기하고자 합니다.

2007년도 제1회 추가경정예산(안) 요약

(단위 : 백만원)

구 분			1회추경	당초예산	증감	비 고
세입	계		36,904	36,580	324
	의료수익	소 계	26,349	26,973	△624
		입 원 수 익	15,008	15,632	△624	-입원환자 감소
		외 래 수 익	8,228	8,228	0
		급 식 수 입	1,803	1,803	0
		수탁진료수입	1	1	0
		기타의료수익	1,309	1,309	0
	의 료 외 수 익		4,482	4,682	△200	-장례사업 수입감소△360 -보조금수익190, 수탁진료△30
	자 본 적 수 입		339	255	84	-전산관련 국도비출연금84
	이 월 금 수 입		5,734	4,670	1,064	-현금이월금 및 의업미수금 결산내역반영
세출	계		36,904	36,580	324
	의료비용	소 계	27,792	27,298	494
		인 건 비	15,994	15,066	928	-급여인상928
		재 료 비	6,704	6,740	△36	-진료재료114,급식재료△150
		관 리 비	5,094	5,492	△398	-전기수도료△120, 보험료△80, 수선비△240, 도서인쇄비△88, 보상금130
	의 료 외 비 용		2,689	3,126	△437	-장례사업비용△497 -수탁진료사업비용60
	예 비 비		332	761	△429	-예비비△429
	자 본 적 지 출		2,617	2,195	422	-시설비89, 기계장치(의료장비)65 -예비비268
	과년도미지급금		3,474	3,200	274	-결산내역반영

2007년 제1회 추가경정예산(안)조서

(단위 : 천원)

세 입				세 출
과 목	제1회추경	당초예산	증 감	과 목	제1회추경	당초예산	증 감
계	36,903,686	36,580,000	323,686	계	36,903,686	36,580,000	323,686
입 원 수 익	15,007,705	15,631,855	△624,150	인 건 비	15,994,054	15,065,800	928,254
외 래 수 익	8,228,150	8,228,150	0	약 품 비	3,994,079	3,994,079	0
급 식 수 입	1,803,228	1,803,228	0	진료재료비	1,986,400	1,872,400	114,000
수탁진료수익	1,000	1,000	0	급식재료비	723,570	873,370	△149,800
기타의업수익	1,309,280	1,309,280	0	관 리 비	5,094,332	5,492,332	△398,000
의료외수익	4,481,487	4,681,487	△200,000	의료외비용	2,688,747	3,126,227	△437,480
임차보증금	250,000	250,000	0	법 인 세	0	0	0
자 산 매 각	5,000	5,000	0	예 비 비	331,679	760,592	△428,913
출 연 금	84,000	0	84,000	임차보증금	255,000	250,000	5,000
현금이월금	757,611	1,100,000	△342,389	퇴직예치금	945,000	950,000	△5,000
과년도미수금	4,976,225	3,570,000	1,406,225	건 물	184,200	45,200	139,000
				구 축 물	0	0	0
				기 계 장 치	744,270	749,270	△5,000
				차량운반구	20,000	0	20,000
				공 기 구	122,330	122,330	0
				비 품	78,400	78,400	0
				자본적예비비	267,334	0	267,334
				외상매입금	2,014,130	2,200,000	△185,870
				미 지 급 금	965,400	600,000	365,400
				미지급비용	494,761	400,000	94,761

이 사 회 상 정 안 (을)

1. 제   목(건명)

상정번호 2007-11호

◦ 2008년도 의료원 예산(안)

2. 상정이유

◦ 2008회계년도 의료원사업을 위한 예산(안)을 정관 제12조의2,

제38조 제1항에 정한 바에 따라 이사회의 의결을 받고자합니다.

3. 상정내용

◦ 예산총액 : 40,394백만원(07년 본예산 대비 3,814백만원 증가)

- 세입 : 사업수입 33,474백만원, 자본수입 2,415백만원, 이월금수입 4,505백만원

- 세출 : 사업비용 32,062백만원, 자본비용 4,892백만원, 미지급금 3,440백만원

※ 2008년도 의료원 예산(안) 별첨

4. 의결후 조치계획

◦ 충청남도지사에게 보고후 2008년도 사업수행에 만전을 기하

고자 합니다.

2008년도 세입세출예산(안) 요약

(단위 : 백만원)

구 분			2008예산	2007예산	증감	비 고
세입	계		40,394	36,580	3,814
	의료수익	소 계	28,955	26,973	1,982
		입 원 수 익	15,703	15,632	71
		외 래 수 익	9,834	8,228	1,606	- 혈액투석 및 전립선비대 환자 증가 예상
		급 식 수 입	1,845	1,803	42	- 입원환자증가로인함
		수탁진료수입	1	1	0
		기타의료수익	1,572	1,309	263	- 건강검진수익 증가 예상
	의 료 외 수 익		4,519	4,682	△163	- 장례식장 수입감소
	자 본 적 수 입		2,415	255	2,160	- 진료시설증축사업16억, 검진 차량2억, 태양열집열판3억6천
	이 월 금 수 입		4,505	4,670	△165
세출	계		40,394	36,580	3,814
	의료비용	소 계	28,562	27,298	1,264
		인 건 비	15,640	15,066	574	- 인건비 인상
		재 료 비	7,463	6,740	723	- 약품비232, 진료재료504 급식재료△12
		관 리 비	5,459	5,492	33	- 복리후생77, 전기수도△24, 지급임차료△76, 수선비△88, 행사비32
	의 료 외 비 용		2,856	3,126	△270	- 장례식장비용 감소
	예 비 비		644	761	△117	- 예비비△117
	자 본 적 지 출		4,892	2,195	2,697	- 진료시설증축 및 검진차량 구입
	과년도미지급금		3,440	3,200	240

2008년 의료원 예산(안)조서

(단위 : 천원)

2008예산(A)	2007최종예산(B)	2007당초예산(C)	증 감
			A : B	A : C
40,394,000	36,903,686	36,580,000	3,490,314	3,814,000

(단위 : 천원)

세 입				세 출
과 목	2008예산	2007예산	증 감	과 목	2008예산	2007예산	증 감
계	40,394,000	36,580,000	3,814,000	계	40,394,000	36,580,000	3,814,000
입 원 수 익	15,702,498	15,631,855	70,643	인 건 비	15,639,814	15,065,800	574,014
외 래 수 익	9,834,102	8,228,150	1,289,504	약 품 비	4,226,307	3,994,079	232,228
급 식 수 입	1,844,871	1,803,228	41,643	진료재료비	2,376,400	1,872,400	504,000
수탁진료수입	1,000	1,000	0	급식재료비	860,633	873,370	△12,737
기타의료수익	1,572,400	1,309,280	263,120	관 리 비	5,458,787	5,492,332	△33,545
의료외수익	4,519,129	4,681,487	△162,358	(여비교통비)	(59,500)	(49,000)	(10,500)
(장례식장수익)	(4,032,000)	(4,320,000)	(△288,000)	(접 대 비)	(60,000)	(60,000)	0
임차보증금환입	250,000	250,000	0	의료외비용	2,855,538	3,126,227	△270,689
자 산 매 각	5,000	5,000	0	예 비 비	644,221	760,592	△116,371
출 연 금	2,160,000	0	2,160,000	임차보증금	250,000	250,000	0
이 월 금	600,000	1,100,000	△500,000	퇴직예치금	1,000,000	950,000	50,000
과년도미수금	3,905,000	3,570,000	335,000	건 물	2,500,000	45,200	2,454,800
				기 계 장 치	570,700	749,270	△178,570
				차량운반구	200,000	0	200,000
				공 기 구	136,450	122,330	△14,120
				비 품	235,150	78,400	156,750
				외상매입금	2,500,000	2,200,000	300,000
				미 지 급 금	600,000	600,000	0
				미지급비용	340,000	400,000	△60,000

이 사 회 상 정 안 (을)

1. 제   목(건명)

상정번호 2007-12

◦ 2008년도 충청남도립홍성치매요양병원 예산(안)

2. 상정이유

◦ 2008회계년도 치매병원사업을 위한 예산(안)을 정관 제 12조의2,

제38조 제1항에 정한 바에 따라 이사회의 의결을 받고자합니다.

3. 상정내용

◦ 예산총액 : 3,184백만원

- 세입 : 사업수입 2,584백만원, 자본수입 0백만원, 이월금수입 600백만원

- 세출 : 사업비용 2,584백만원, 자본비용 144백만원, 미지급금 456백만원

※ 2008년도 치매요양병원 예산(안) 별첨

4. 의결후 조치계획

◦ 충청남도지사에게 보고후 2008년도 사업수행에 만전을 기하

고자 합니다.

2007년도 세입세출예산(안) 요약

(단위 : 백만원)

구 분			2008예산	2007예산	증감	비 고
세입	계		3,184	3,384	△200
	의료수익	소 계	2,584	2,604	△20
		입 원 수 익	1,447	1,576	△129	-행위별수가 적용으로 입원실료 인하
		외 래 수 익	298	214	84	-외래 환자 증가
		급 식 수 입	359	335	24
		수탁진료수입
		기타의료수익	480	479	1
	의 료 외 수 익
	자 본 적 수 입
	이 월 금 수 입		600	780	△180
세출	계		3,184	3,384	△200
	의료비용	소 계	2,535	2,528	7
		인 건 비	1,170	1,117	53	-인건비 인상
		재 료 비	566	586	△20	-약품비10, 진료재료△20 급식재료△10
		관 리 비	799	825	△26	-세금과공과△11, 지급수수료△14
	의 료 외 비 용		31	31	0
	예 비 비		18	45	△27	-예비비△27
	자 본 적 지 출		144	152	△8
	과년도미지급금		456	628	△172

2008년 치매요양병원 예산(안)조서

(단위 : 천원)

2008예산(A)	2007최종예산(B)	2007당초예산(C)	증 감
			A : B	A : C
3,183,870	3,384,370	3,384,370	200,500	200,500

(단위 : 천원)

세 입				세 출
과 목	2008예산	2007예산	증 감	과 목	2008예산	2007예산	증 감
계	3,183,870	3,384,370	△200,500	계	3,183,870	3,384,370	△200,500
입 원 수 익	1,447,164	1,576,800	△129,636	인 건 비	1,169,639	1,117,200	52,439
외 래 수 익	297,600	213,750	83,850	약 품 비	316,890	307,074	9,816
급 식 수 입	359,046	335,070	23,976	진료재료비	78,000	97,800	△19,800
기타의업수익	480,060	478,750	1,310	급식재료비	171,200	180,800	△9,600
현금이월금	50,000	10,000	40,000	관 리 비	798,842	825,115	△26,273
과년도미수금	550,000	770,000	△220,000	의료외비용	31,000	31,000	0
				예 비 비	18,299	45,381	△27,082
				퇴직예치금	54,000	52,000	2,000
				건 물	20,000	20,000	0
				기 계 장 치	30,000	30,000	0
				공 기 구	20,000	30,000	△10,000
				비 품	20,000	20,000	0
				외상매입금	350,000	565,000	△215,000
				미지급비용	106,000	63,000	43,000

이 사 회 상 정 안 (을)

1. 제   목(건명)

상정번호 2007-13호

◦ 제규정 보수규정 개정(안)

2. 상정이유

◦ 2007년도 지방의료원 중앙교섭 임․단협 협약에 따라 합의사항에

부합토록 보수규정을 개정코자 정관 제12조 제5호 및 제규정관리         규정 제7조에 의거 이사회의 의결을 받고자합니다.

3. 상정내용

◦ 충청남도 홍성의료원 보수규정 개정(안)

4. 의결후 조치계획

◦ 충청남도지사의 승인을 받아 공포후 시행코자 합니다.

충청남도홍성의료원 보수규정 개정(안)

충청남도홍성의료원 보수규정을 다음과 같이 개정한다.

≪보수규정≫

제4조(기본급) ①일반직 및 간호직의 기본급은 별표1, 계약직의 기본급은 별표1-3과 같다.

②의료직의 기본급은 별표1-2와 같다.

제25조(상여수당) ①임․직원에 대하여는 상여수당을 6월, 12월에 별표11호의 지급기준에 의하여 지급한다.

제26조의2(가계지원비) ①임․직원에 대하여는 “매년 4월, 5월, 8월, 10월, 11월 급여일에 기본급의 40퍼센트를” 가계지원비로 지급한다. 를 “매월 급여일에 기본급의 16.7퍼센트를” 가계지원비로 지급한다. 로 한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제4조, 제25조, 제26조의2의 규정은 2007년1월1일부터

소급 적용한다.

신․구조문대비표

현 행	개 정
제4조(기본급) ①일반직 및 간호직의 기본급은 별표1, 계약직의 기본급은 별표1-3과 같다. ②의료직의 기본급은 별표1-2와 같다.	제4조(기본급) ① --------------------- 별표1, ---------------------------. ② -------------- 별표1-2와 ---.
제25조(상여수당) ①임․직원에 대하여는 상여수당을 6월, 12월에 별표11호의 지급기준에 의하여 지급한다.	제25조(상여수당) ①------------------- 별표11호의 -------------------------- ---------.
제26조의2(가계지원비) ①임․직원에 대하여는 매년 4월, 5월, 8월, 10월, 11월 급여일에 기본급의 40퍼센트를 가계지원비로 지급한다.	제26조의2(가계지원비) ①----------------- 매월 급여일에 기본급의 16.7퍼센트를 가계지원비로 지급한다.

【현  행】

〈별 표 1〉

의료원 임직원 기본급표(일반직 및 간호직)

호봉	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
1	1,838,000	1,601,900	1,404,800	1,146,800	1,017,800	904,100	792,900	710,700
2	1,914,300	1,673,900	1,467,900	1,206,300	1,070,400	953,900	839,600	754,100
3	1,992,800	1,747,000	1,533,300	1,268,000	1,126,000	1,006,500	889,100	800,700
4	2,072,200	1,822,200	1,601,300	1,331,200	1,184,500	1,060,000	941,600	850,200
5	2,152,900	1,898,400	1,671,400	1,396,200	1,245,200	1,116,100	994,800	900,900
6	2,234,600	1,975,500	1,742,900	1,463,100	1,307,500	1,173,400	1,049,200	949,900
7	2,317,400	2,053,300	1,815,700	1,530,200	1,370,400	1,231,300	1,101,500	996,800
8	2,400,500	2,131,900	1,889,700	1,597,800	1,433,700	1,286,800	1,151,900	1,042,300
9	2,484,400	2,210,700	1,963,700	1,665,700	1,494,000	1,340,000	1,200,400	1,085,800
10	2,568,500	2,289,600	2,038,500	1,729,700	1,551,800	1,390,600	1,247,100	1,128,300
11	2,652,900	2,369,300	2,108,500	1,790,600	1,606,500	1,439,500	1,291,900	1,169,100
12	2,737,600	2,442,100	2,174,100	1,848,600	1,658,800	1,486,000	1,335,100	1,209,300
13	2,816,400	2,510,300	2,236,500	1,903,300	1,708,400	1,530,800	1,376,400	1,248,300
14	2,889,600	2,573,900	2,294,600	1,955,000	1,755,800	1,573,400	1,416,600	1,286,200
15	2,956,800	2,633,800	2,349,500	2,004,600	1,801,000	1,614,500	1,455,100	1,322,500
16	3,019,800	2,690,200	2,401,300	2,051,200	1,843,900	1,654,000	1,492,400	1,357,200
17	3,078,100	2,742,500	2,449,800	2,095,600	1,885,000	1,691,000	1,528,600	1,390,600
18	3,132,300	2,791,600	2,495,900	2,137,600	1,924,300	1,726,900	1,562,600	1,423,100
19	3,182,700	2,837,400	2,539,000	2,177,400	1,961,200	1,761,300	1,595,800	1,455,300
20	3,229,400	2,880,100	2,579,300	2,214,900	1,996,600	1,794,100	1,627,600	1,484,900
21	3,272,900	2,920,200	2,617,500	2,250,800	2,030,200	1,825,500	1,657,500	1,513,700
22	3,313,300	2,957,600	2,653,400	2,284,600	2,062,000	1,855,600	1,686,300	1,541,400
23	3,350,500	2,992,900	2,687,300	2,316,400	2,092,700	1,884,300	1,713,600	1,567,700
24	3,385,200	3,025,900	2,718,800	2,346,900	2,121,900	1,911,900	1,740,000	1,592,600
25	3,414,000	3,056,200	2,748,500	2,375,800	2,149,400	1,938,100	1,764,900	1,616,900
26	3,440,900	3,082,000	2,776,700	2,403,100	2,175,900	1,963,500	1,787,600	1,639,500
27	3,466,300	3,105,700	2,800,100	2,428,800	2,198,300	1,984,700	1,807,200	1,658,400
28		3,128,300	2,822,500	2,450,500	2,219,200	2,005,100	1,825,900	1,677,000
29			2,843,100	2,470,900	2,239,400	2,024,500	1,844,200	1,695,000
30			2,863,100	2,490,700	2,258,600	2,043,200	1,861,700	1,712,100
31				2,509,300	2,276,800	2,061,300	1,879,000	1,728,800
32				2,527,000

【개  정】

〈별 표 1〉

의료원 임직원 기본급표(일반직 및 간호직)

호봉	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
1	1,867,400	1,627,500	1,427,300	1,165,100	1,034,100	918,600	805,600	722,100
2	1,944,900	1,700,700	1,491,400	1,225,600	1,087,500	969,200	853,000	766,200
3	2,024,700	1,775,000	1,557,800	1,288,300	1,144,000	1,022,600	903,300	813,500
4	2,105,400	1,851,400	1,626,900	1,352,500	1,203,500	1,077,000	956,700	863,800
5	2,187,300	1,928,800	1,698,100	1,418,500	1,265,100	1,134,000	1,010,700	915,300
6	2,270,400	2,007,100	1,770,800	1,486,500	1,328,400	1,192,200	1,066,000	965,100
7	2,354,500	2,086,200	1,844,800	1,554,700	1,392,300	1,251,000	1,119,100	1,012,700
8	2,438,900	2,166,000	1,919,900	1,623,400	1,456,600	1,307,400	1,170,300	1,059,000
9	2,524,200	2,246,000	1,995,100	1,692,400	1,517,900	1,361,400	1,219,600	1,103,200
10	2,609,600	2,326,200	2,071,100	1,757,400	1,576,600	1,412,800	1,267,100	1,146,400
11	2,695,300	2,407,200	2,142,200	1,819,200	1,632,200	1,462,500	1,312,600	1,187,800
12	2,781,400	2,481,200	2,208,900	1,878,200	1,685,300	1,509,800	1,356,500	1,228,600
13	2,861,500	2,550,500	2,272,300	1,933,800	1,735,700	1,555,300	1,398,400	1,268,300
14	2,935,800	2,615,100	2,331,300	1,986,300	1,783,900	1,598,600	1,439,300	1,306,800
15	3,004,100	2,675,900	2,387,100	2,036,700	1,829,800	1,640,300	1,478,400	1,343,700
16	3,068,100	2,733,200	2,439,700	2,084,000	1,873,400	1,680,500	1,516,300	1,378,900
17	3,127,300	2,786,400	2,489,000	2,129,100	1,915,200	1,718,100	1,553,100	1,412,800
18	3,182,400	2,836,300	2,535,800	2,171,800	1,955,100	1,754,500	1,587,600	1,445,900
19	3,233,600	2,882,800	2,579,600	2,212,200	1,992,600	1,789,500	1,621,300	1,478,600
20	3,281,100	2,926,200	2,620,600	2,250,300	2,028,500	1,822,800	1,653,600	1,508,700
21	3,325,300	2,966,900	2,659,400	2,286,800	2,062,700	1,854,700	1,684,000	1,537,900
22	3,366,300	3,004,900	2,695,900	2,321,200	2,095,000	1,885,300	1,713,300	1,566,100
23	3,404,100	3,040,800	2,730,300	2,353,500	2,126,200	1,914,400	1,741,000	1,592,800
24	3,439,400	3,074,300	2,762,300	2,384,500	2,155,900	1,942,500	1,767,800	1,618,100
25	3,468,600	3,105,100	2,792,500	2,413,800	2,183,800	1,969,100	1,793,100	1,642,800
26	3,496,000	3,131,300	2,821,100	2,441,500	2,210,700	1,994,900	1,816,200	1,665,700
27	3,521,800	3,155,400	2,844,900	2,467,700	2,233,500	2,016,500	1,836,100	1,684,900
28		3,178,400	2,867,700	2,489,700	2,254,700	2,037,200	1,855,100	1,703,800
29			2,888,600	2,510,400	2,275,200	2,056,900	1,873,700	1,722,100
30			2,908,900	2,530,600	2,294,700	2,075,900	1,891,500	1,739,500
31				2,549,400	2,313,200	2,094,300	1,909,100	1,756,500
32				2,567,400

【현  행】                     【개  정】

〈별 표 1-2〉                       〈별 표 1-2〉

의료직 임직원 기본급표             의료직 임직원 기본급표

(단위 : 천원)                                     (단위 : 천원)

호 봉	의 사	약 사
1	1,146,800	1,017,800
2	1,221,600	1,064,100
3	1,298,800	1,117,300
4	1,380,400	1,176,500
5	1,466,900	1,243,900
6	1,566,300	1,317,900
7	1,662,600	1,393,900
8	1,769,300	1,470,200
9	1,885,900	1,557,100
10	2,007,600	1,641,400
11	2,141,200	1,728,100
12	2,290,300	1,818,500
13	2,441,800	1,919,100
14	2,612,200	2,018,800
15	2,782,100	2,127,000
16	2,946,500	2,242,800
17	3,110,600	2,364,700
18	3,282,500	2,499,600
19	3,441,200	2,628,600
20	3,547,400	2,723,700
21	3,649,800	2,851,100
22	3,753,600	2,912,200
23		2,977,800
24		3,052,400
25		3,128,300

호 봉	의 사	약 사
1	1,165,100	1,034,100
2	1,241,100	1,081,100
3	1,319,500	1,135,200
4	1,402,400	1,195,300
5	1,490,300	1,263,800
6	1,591,300	1,339,000
7	1,689,200	1,416,200
8	1,797,600	1,493,700
9	1,916,000	1,582,000
10	2,039,700	1,667,700
11	2,175,400	1,755,700
12	2,326,900	1,847,600
13	2,480,800	1,949,800
14	2,653,900	2,051,100
15	2,826,600	2,161,000
16	2,993,600	2,278,700
17	3,160,300	2,402,500
18	3,335,000	2,539,600
19	3,496,200	2,670,700
20	3,604,100	2,767,300
21	3,708,100	2,896,700
22	3,813,600	2,958,800
23		3,025,400
24		3,101,200
25		3,178,400

【현  행】

〈별표 1-4〉

2006년도 년간 임금총액 지급율표(일반직 및 간호직)

구분	9급	8급	7급	6급	5급	4급	3급	2급
1	100.00%	96.12%	94.82%	89.81%	87.99%	83.10%	80.48%	82.26%
2	98.31%	95.05%	93.82%	89.04%	87.25%	82.58%	80.06%	81.78%
3	97.13%	94.01%	92.86%	88.26%	86.53%	82.09%	79.65%	81.30%
4	95.94%	92.95%	91.92%	87.52%	85.84%	81.60%	79.25%	80.84%
5	94.78%	91.98%	91.01%	87.13%	85.53%	81.48%	79.21%	80.70%
6	94.05%	91.36%	90.44%	86.43%	84.87%	81.01%	78.82%	80.27%
7	93.15%	90.52%	89.62%	85.43%	83.97%	80.33%	78.27%	79.67%
8	91.86%	89.36%	88.52%	84.80%	83.39%	79.90%	77.92%	79.28%
9	91.14%	88.68%	87.86%	84.23%	82.85%	79.49%	77.59%	78.90%
10	90.45%	88.05%	87.26%	84.07%	82.68%	79.36%	77.51%	78.76%
11	90.29%	87.90%	87.08%	83.60%	82.25%	79.02%	77.22%	78.44%
12	89.69%	87.38%	86.59%	83.19%	81.85%	78.73%	76.97%	78.15%
13	89.15%	86.90%	86.13%	82.81%	81.51%	78.45%	76.74%	77.88%
14	88.63%	86.45%	85.73%	82.47%	81.20%	78.21%	76.55%	77.64%
15	88.17%	86.05%	85.35%	82.29%	81.03%	78.12%	76.49%	77.55%
16	87.88%	85.81%	85.13%	82.01%	80.77%	77.92%	76.33%	77.37%
17	87.50%	85.45%	84.82%	81.74%	80.53%	77.75%	76.19%	77.21%
18	87.14%	85.14%	84.52%	81.50%	80.32%	77.58%	76.05%	77.06%
19	86.78%	84.85%	84.25%	81.29%	80.13%	77.49%	76.01%	76.98%
20	86.47%	84.57%	84.00%	81.28%	80.12%	77.44%	75.95%	76.94%
21	86.39%	84.51%	83.96%	81.10%	79.97%	77.38%	75.92%	76.87%
22	86.11%	84.29%	83.75%	80.94%	79.81%	77.26%	75.84%	76.78%
23	85.86%	84.08%	83.55%	80.77%	79.68%	77.16%	75.76%	76.70%
24	85.64%	83.88%	83.37%	80.63%	79.55%	77.08%	75.68%	76.63%
25	85.43%	83.69%	83.20%	80.50%	79.43%	77.00%	75.64%	76.62%
26	85.23%	83.54%	83.04%	80.36%	79.32%	76.92%	75.63%	76.62%
27	85.15%	83.46%	82.98%	80.33%	79.22%	76.92%	75.62%	76.19%
28	85.06%	83.41%	82.92%	80.30%	79.20%	76.91%	75.61%
29	85.00%	83.36%	82.87%	80.27%	79.18%	76.91%
30	84.94%	83.31%	82.82%	80.24%	79.16%	76.90%
31	84.87%	83.26%	82.77%	80.22%	79.16%
32					79.13%

【개  정】

〈별 표 1-4〉

2007년도 년간 임금총액 지급율표(일반직 및 간호직)

구분	9급	8급	7급	6급	5급	4급	3급	2급
1	100.00%	98.95%	97.65%	92.64%	90.82%	85.93%	83.31%	85.09%
2	100.00%	97.88%	96.65%	91.87%	90.08%	85.41%	82.89%	84.61%
3	100.00%	96.84%	95.69%	91.09%	89.36%	84.92%	82.48%	84.13%
4	98.77%	95.78%	94.75%	90.35%	88.67%	84.43%	82.08%	83.67%
5	97.61%	94.81%	93.84%	89.96%	88.36%	84.31%	82.04%	83.53%
6	96.88%	94.19%	93.27%	89.26%	87.70%	83.84%	81.65%	83.10%
7	95.98%	93.35%	92.45%	88.26%	86.80%	83.16%	81.10%	82.50%
8	94.69%	92.19%	91.35%	87.63%	86.22%	82.73%	80.75%	82.11%
9	93.97%	91.51%	90.69%	87.06%	85.68%	82.32%	80.42%	81.73%
10	93.28%	90.88%	90.09%	86.90%	85.51%	82.19%	80.34%	81.59%
11	93.12%	90.73%	89.91%	86.43%	85.08%	81.85%	80.05%	81.27%
12	92.52%	90.21%	89.42%	86.02%	84.68%	81.56%	79.80%	80.98%
13	91.98%	89.73%	88.96%	85.64%	84.34%	81.28%	79.57%	80.71%
14	91.46%	89.28%	88.56%	85.30%	84.03%	81.04%	79.38%	80.47%
15	91.00%	88.88%	88.18%	85.12%	83.86%	80.95%	79.32%	80.38%
16	90.71%	88.64%	87.96%	84.84%	83.60%	80.75%	79.16%	80.20%
17	90.33%	88.28%	87.65%	84.57%	83.36%	80.58%	79.02%	80.04%
18	89.97%	87.97%	87.35%	84.33%	83.15%	80.41%	78.88%	79.89%
19	89.61%	87.68%	87.08%	84.12%	82.96%	80.32%	78.84%	79.81%
20	89.30%	87.40%	86.83%	84.11%	82.95%	80.27%	78.78%	79.77%
21	89.22%	87.34%	86.79%	83.93%	82.80%	80.21%	78.75%	79.70%
22	88.94%	87.12%	86.58%	83.77%	82.64%	80.09%	78.67%	79.61%
23	88.69%	86.91%	86.38%	83.60%	82.51%	79.99%	78.59%	79.53%
24	88.47%	86.71%	86.20%	83.46%	82.38%	79.91%	78.51%	79.46%
25	88.26%	86.52%	86.03%	83.33%	82.26%	79.83%	78.47%	79.45%
26	88.06%	86.37%	85.87%	83.19%	82.15%	79.75%	78.46%	79.45%
27	87.98%	86.29%	85.81%	83.16%	82.05%	79.75%	78.45%	79.02%
28	87.89%	86.24%	85.75%	83.13%	82.03%	79.74%	78.44%
29	87.83%	86.19%	85.70%	83.10%	82.01%	79.74%
30	87.77%	86.14%	85.65%	83.07%	81.99%	79.73%
31	87.70%	86.09%	85.60%	83.05%	81.99%
32					81.96%

【현  행】                       【개  정】

〈별 표 1-5〉                       〈별 표 1-5〉

2006년도 년간 임금총액              2007년도 년간 임금총액

지급율표(의료직 및 임직원)           지급율표(의료직 및 임직원)

구분	의사급	약사
1	90.13%	90.13%
2	89.95%	89.95%
3	89.80%	89.80%
4	89.83%	89.83%
5	89.68%	89.68%
6	89.66%	89.66%
7	89.14%	89.14%
8	88.87%	88.87%
9	88.61%	88.61%
10	88.59%	88.59%
11	88.21%	88.21%
12	87.79%	87.79%
13	87.38%	87.38%
14	86.92%	86.92%
15	86.54%	86.54%
16	86.05%	86.05%
17	85.54%	85.54%
18	85.04%	85.04%
19	83.94%	83.94%
20	84.48%	84.48%
21	83.33%	83.33%
22	82.57%	82.57%
23	81.82%	81.82%
24	81.09%	81.09%
25	80.35%	80.35%

구분	의사급	약사
1	92.96%	92.96%
2	92.78%	92.78%
3	92.63%	92.63%
4	92.66%	92.66%
5	92.51%	92.51%
6	92.49%	92.49%
7	91.97%	91.97%
8	91.70%	91.70%
9	91.44%	91.44%
10	91.42%	91.42%
11	91.04%	91.04%
12	90.62%	90.62%
13	90.21%	90.21%
14	89.75%	89.75%
15	89.37%	89.37%
16	88.88%	88.88%
17	88.37%	88.37%
18	87.87%	87.87%
19	87.31%	87.31%
20	86.77%	86.77%
21	86.16%	86.16%
22	85.40%	85.40%
23	84.65%	84.65%
24	83.92%	83.92%
25	83.18%	83.18%

【현  행】

〈별 표 11〉

상여금지급기준액표

구분	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	약사
1회차	미지급	20호봉의70%	18호봉의 70%	18호봉의70%	15호봉의 70%	12호봉의 70%	10호봉의 70%	8급10호봉의70%	5급18호봉의70%
2회차	미지급	20호봉의28%	18호봉의28%	18호봉의28%	15호봉의28%	12호봉의28%	10호봉의28%	8급10호봉의28%	5급18호봉의28%

1. 상여금의 지급 기준액은 위 표의 각 호봉에 해당하는 월 기본급을 말한다.

【개  정】

〈별 표 11〉

상여금지급기준액표

구분	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	약사
1회차	미지급	20호봉의70%	18호봉의 70%	18호봉의70%	15호봉의 70%	12호봉의 70%	10호봉의 70%	8급10호봉의70%	5급18호봉의70%
2회차	미지급	20호봉의50%	18호봉의50%	18호봉의50%	15호봉의50%	12호봉의50%	10호봉의50%	8급10호봉의50%	5급18호봉의50%

1. 상여금의 지급 기준액은 위 표의 각 호봉에 해당하는 월 기본급을 말한다.

書面理事會議決事項 報告

第 3 次 理事會(2007.8.13)

① 상정번호 :  2007 - 9호

② 상정안건 : 임원추천위원회 위원 추천(안)

③ 상정이유 : 충청남도 지방의료원 공모이사 추천을 위해 『지방의     료원설립 및 운영에 관한 법률 시행령』제9조에 의거 이사회에서     추천하는 4인을 임원추천위원회 위원으로 추천.

④ 의결내용 : 충청남도 지방의료원 공모이사 추천을 위한 임원추천     위원회 위원 추천.

《 임원추천위원회 위원 명단》

성 명	연령	주요경력	주 소
장 기 일	64세	- 4～5대 충청남도의회 의원(前) - 무공수훈자회 천안시 지회장(現)	- 천안시 입장면 하장리 신우빌라 나동 301호
정 재 욱	53세	- 공주시문화원장(現)	- 공주시 산성동 27-11
김 원 균	58세	- 서산시산림조합장(現)	- 서산시 석림동 주공APT 205동 301호
김 기 화	68세	- 홍성의료원경리과장(前) - 홍성자활후견 센타 관장(前)	- 홍성군 홍성읍 오관리 559 태영APT 1703호

⑤ 의결후 조치

◦임원추천위원으로 충청남도지사에게 추천