충청남도 홍성의료원 정관

충청남도홍성의료원정관

◎ 충청남도홍성의료원정관

(1983.  7.  1 규정 제 1호)  개정(1987.  3. 10 규정 제 3호)

개정(1988.  6.  1 규정 제 5호)  개정(1989.  3.  6 규정 제 6호)

개정(1990.  4.  1 규정 제10호)  개정(1992.  7.  1 규정 제14호)

개정(1994.  7. 18 규정 제20호)  개정(1995.  2. 13 규정 제24호)

개정(1999.  1. 13 규정 제33호)  개정(1999.  9.  1 규정 제24호)

개정(2001. 10. 17 규정 제38호)  개정(2002. 12. 21 규정 제41호)

개정(2006.  3.  9 규정 제55호)  개정(2006. 12. 29 규정 제57호)

개정(2009.  3. 20 규정 제61호)  개정(2010.  1. 15 규정 제64호)

개정(2012.  2.  8 규정 제67호)  개정(2013.  1. 17 규정 제73호)

개정(2014.  1.  9 규정 제76호)  개정(2015.  1. 27 규정 제81호)

개정(2015.  3.  26 규정 제85호) 개정(2017.  3. 30 규정 제93호)

개정(2017. 12.  29 규정 제99호)

제1장 총   칙

제1조(목적) 병원은 지방의료원의 설립 및 운영에 관한 법률과 충청남도 지방의료원 설립 및 운영조례가 정하는 바에 의하여 주민의 진료와 질병 등에 대한 임상연구 의료요원의 훈련을 통하여 주민의 보건 향상에 기여하고 지역의료발전을 도모함을 목적으로 한다.(개정 2006.12.29)

제2조(명칭) 이 법인은 충청남도홍성의료원(이하 “병원”이라 한다)이라 한다.

제3조(사무소의소재지) 병원의 주된 사무소는 충청남도 홍성군 홍성읍 조양로 224에 둔다. 다만, 필요할 때에는 도지사는 승인을 얻어 다른 소재지에 분원(이하 “지사”라 한다)을 설치할 수 있다.

제4조(사업) ①병원은 제1조 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 한다.

1. 지역주민의 진료사업(개정 2006.12.29)

2. 「공공보건의료에 관한 법률」 제2조제2호의 공공보건의료사업(이하 "공공보건의료사업"이라 한다)(개정 2015.3.26.)

3. (삭제 2015.3.26.)

4. 의료인, 의료기사 및 지역주민의 보건교육사업(개정 2006.12.29)

5. 의료지식과 치료기술의 보급 등에 관한 사항(개정 2006.12.29)

6. 국가 또는 지방자치단체에서 시행하는 공공 보건의료사업의 시책수행 및 위탁운영(개정 2015.3.26.)

7. 기타 지역주민의 보건향상에 필요한 사업과 장제사업 및 부대서비스업

(개정 2006.12.29)

8. 그밖에 보건복지부장관 및 지방자치단체의 장이 필요하다고 인정한 보건의료사업의 수행 및 관리(개정 2006.12.29)

9. 산후조리원, 직장어린이집운영(개정 2013.1.17)

②병원은 제1항의 규정에 의한 사업을 다른 의료기관․대학 또는 연구기관과 공동으로 수행하거나 인력․기술의 지원에 관한 협약을 체결할 수 있다.(개정 2006.12.29)

충청남도홍성의료원정관

제5조(자본) ①병원은 도지사가 출자한 자본금과 자체조성한 자본으로 운영한다.

②자본금의 관리 및 운영은 정관 제7장 재산과 회계규정에 의한다.

제6조(겸직금지) 병원에 상근하는 임직원은 병원직무 이외의 영리를 목적으로 하는 사업에 종사하지 못하며 임원은 도지사, 직원은 원장의 승인 없이 다른 직무에 종사할 수 없다. 다만, 병원에 근무하지 않는 임원 및 대학병원에 겸직하는 의료요원은 그러하지 아니하다.

제2장 임   원

제7조(임원) 병원에는 다음의 임원을 둔다.(개정 2015.3.26)

1. 원장 1명

2. 이사 8명 이상 12명 이하

3. 감사(監事) 1명

제8조(임원구성) ① 원장은 의료원의 운영에 관한 전문적인 식견과 능력이 있는 사람 중에서 대통령령으로 정하는 임원추천위원회의 추천을 받아 충청남도지사가 임명한다. 연임하는 경우에도 같다.

② 이사(이하 "이사"라 한다)는 제1항에 따른 임원추천위원회의 추천과 충청남도지사의 승인을 받아 원장이 임명하고, 의료원의 감사(이하 "감사"라 한다)는 충청남도지사가 임명한다. 다만, 이사가 연임하는 경우 또는 제3항 제1호 및 제2호의 이사를 임명하는 경우에는 임원추천위원회의 추천을 거치지 아니할 수 있다.

③ 이사를 임명하는 경우에는 다음 각 호에 해당하는 사람을 포함하되, 성별을 고려하고 각 호의 인원수가 균형을 이루도록 하여야 한다.

1. 충청남도 식품의약과장 및 홍성군 보건소장과 충청남도지사가 추천하는 소속 공무원으로 2명 이상

2. 충청남도의회가 추천하는 사람 1명 이상

3. 대학병원의 진료과장 또는 보건의료대학 교수로 재직중인자로 대학에서 추천 받은 자 또는 지역보건의료계가 추천하는 사람 각각 1명 이상

4. 비영리민간단체와 소비자단체가 추천한 사람 각각 1명 이상

5. 홍성군 의회가 추천하는 주민대표 또는 의료원 주민참여위원회가 추천하는 사람 1명 이상

④ 원장은 상근(常勤)으로 하고, 이사 및 감사의 상근이나 비상근(非常勤)에 관하여는 충청남도 조례에 따른다.(개정 2015.3.26.)

제9조(임원임기) ① 원장의 임기는 3년으로 한다.

② 이사 및 감사의 임기는 3년으로 하며, 3년의 범위에서 한 차례만 연임할 수 있다.

③ 원장·이사 및 감사가 임기 중 궐위된 경우 새로 임명되는 원장·이사 및 감사의 임기는 새로 시작한다.

④제8조 제1항 및 제2항에 따른 원장 및 이사의 임원추천위원회 추천 절차․방법 등은 보건복지부령에 따른다.(개정 2015.3.26.)

제10조(감사) ①감사는 회계감사 능력이 있는 공인회계사를 충청남도지사가 임명한다.

②감사는 의료원의 업무 및 회계를 감사한다.

1. 병원재산 상황의 감사

2. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사

3. 정관규정사항에 대한 이행여부의 감사

4. 상기 각호의 감사결과 부정한 사항이나 불미한 사항이 발견될 때에는 지체 없이 그 사실을 이사회와 도지사에게 보고하는 일

5. 제4호의 보고를 위한 이사회의 소집요구

6. 병원재산 상황 또는 업무에 관한 사항에 대하여 이사회에 의견을 진술하는 일(개정 2015.3.26.)

제11조(임원의 결격사유) 다음 각호의 어느하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.(개정 2006.12.29)

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자, 금치산자와, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자(개정 2006.12.29)

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원이 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 지방의료원의 설립 및 운영에 관한 법률(이하 “법”이라 한다)에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자(개정 2015.3.26.)

제3장 이  사  회

제12조(이사회) 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 이사회를 둔다.

1. 정관의 변경에 관한 사항

2. 사업계획 및 예산, 결산에 관한 사항(개정 2006.12.29)

3. 조직에 관한 사항(개정 2006.12.29)

4. 중요재산의 취득, 처분과 기채 및 임대차에 관한 사항

5. 모든 규정의 제정 및 개정 또는 폐지에 관한 사항(개정2014.1.9.)

6. 병원의 매각 및 위탁 운영에 관한 사항(개정 2006.12.29)

7. 병원 운영 및 사업추진에 관하여 중요하다고 인정하는 사항 (개정 2006.12.29)

8. 기타 정관 및 제규정에서 이사회의 의결을 요하는 사항(신설2006.12.29)

9. 그 밖에 이사회가 필요하다고 인정하는 사항(신설2006.12.29.)

② 이사회는 원장과 이사로 구성한다.

③ 원장은 이사회를 소집하고, 그 의장이 된다. 다만, 원장의 신분과 관련된 사항의 이사회는 충청남도 식품의약과장이 소집하고 그 의장이 되며, 원장 궐위 시에는 제17조의 직무대행자가 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. 다만, 다음 각 호의 사항은 재적이사 3분의 2이상 찬성으로 의결한다.

1. 정관변경에 관한 사항

2. 예산과 결산의 승인

④ 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의(開議)하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑤ 제4항의 의결에 있어 가부동수인 때에는 의장이 결정권을 갖는다.

⑥ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.(개정 2015.3.26.)

제13조(회의) ①이사회는 정기회와 임시회로 구분하고 정기회는 매년2월, 12월에 개최하고 임시회는 감사 또는 이사 3인 이상의 요청이 있거나 원장이 필요하다고 인정할 때에 이를 소집한다.(개정 2006.12.29) (개정 2009.3.20)

②제1항의 경우 병원소속이 아닌 임원에 대하여는 예산의 범위 내에서 충청남도홍성의료원 임원실비변상규정에 따라 수당과 여비를 지급한다.

③제2항의 수당과 여비 등 실비변상 규정은 이사회의 의결을 거쳐 별도 제정한다.

제14조(이사회의 소집) ①원장이 이사회를 소집할 때에는 회의 개최 7일전에 회의의 목적과 안건을 개최일시, 개최장소를 정하여 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 다만, 재적이사 2분의 1이상의 동의가 있을 때에는 회의 개최3일전까지 통지할 수 있다.(개정2014.1.9.)

②이사회의 의결을 요하는 사항중 원장이 경미하다고 인정되고, 재직이사의 2분의 1이상이 동의하는 경우 서면으로 의결할 수 있으며, 차기 이사회에 그 결과를 반드시 보고하여야 한다. 다만, 제12조의 1호, 2호의 본예산 및 결산, 3호, 4호, 5호의 직제, 인사, 보수, 회계에 관한 사항은 서면으로 심의, 의결할 수 없다.(개정2014.1.9.)

제15조(의사록작성) 이사회의 의사에 관하여는 그 의사 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장 및 출석이사 2인이 기명날인하여 보존한다.(개정 2015.3.26.)

제16조(간사등) 이사회의 원할한 운영을 위해 간사는 총무과장으로 한다.(개정 2015.3.26.)

제4장 조직과 임무

제17조(원장) ① 원장은 의료원을 대표하고 의료원의 업무를 총괄하며 소속 직원을 지휘·감독한다.

② 원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 상근이사, 진료부장, 관리부장 순으로 그 직무를 대행한다.

③ 조직안정과 원활한 병원운영을 위해 도지사가 공무원을 파견한 경우에는 제2항에 우선하여 원장 직무를 대행한다.(개정 2015.3.26.)

제18조(임원추천위원회) 임원추천위원회(이하 “추천위원회”라한다)는 충청남도에 두며, 추천위원회 구성은 법률에 따른다.(개정 2015.3.26.)

제19조(원장의성과계약) ①원장은 충청남도지사와 다음 각 호에 해당하는 계약을 체결하여야 한다

1. 원장이 임기 중 달성하여야 할 운영목표, 성과에 대한 보상과 책임 등에 관한 계약

2. 원장이 해당 연도에 달성하여야 할 구체적인 운영목표에 관한 성과계약

② 제1항에 따른 계약은 다음 각 호의 구분에 따른 시기에 체결한다.

1. 제1항 제1호의 계약 : 원장의 임명 시

2. 제1항 제2호의 계약 : 매 회계연도 개시 후 1개월 이내

③ 원장의 보수는 운영목표 달성도를 반영하여 충청남도지사가 책정한다.

④ 성과계약을 체결한 후 계약의 내용을 변경할 불가피한 사정이 발생할 때에는 서로 협의하여 그 계약의 내용을 변경할 수 있다.

⑤ 제1항에 따른 계약의 체결에 필요한 서류, 계약서의 작성방법 등은 보건복지부 또는 충청남도의 규정에 따른다(개정 2015.3.26.)

제20조(하부조직) ①원장 밑에 진료부와 관리부, 공공기획과를 둔다.(2017.3.30.)

②진료부에는 진료 각과와 약제과, 간호과, 영양팀을 두고 관리부에는 총무과, 관리과, 원무과, 부대사업팀을 둔다.(2017.3.30.)

③병원의 과단위 이상 직종별, 직급별 정원은 이사회의 의결을 거쳐 도지사의 승인을 얻어 따로 정한다.(개정 2006.12.29)

제21조(진료부장) ①진료부장은 진료 각 과장중에서 이사회의 동의를 얻어 원장이 임면한다. 다만, 병원의 사정에 의하여 원장이 지정하는 진료과장이 겸직할 수 있다.

②진료부장의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

③진료부장은 원장의 명을 받아 진료각과와 약제과, 간호과, 영양팀 업무를 통리하고 그 소속 직원의 업무를 지휘 감독한다.(2017.3.30.)

제22조(관리부장) ①관리부장은 이사회의 동의를 얻어 원장이 임면한다.

②관리부장은 병원장의 명을 받아 다음 각호의 사항을 분장한다.

1. 병원 경상계획과 그 실무에 관한 사항

2. 인사, 관재, 재무회계, 시설운용, 안전관리 등의 병원관리

3. 기타 부분에 속하지 않는 사항(개정 2015.3.26.)

③ 관리부장의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.(신설2017.12.29.)

제23조(직제) 정관이 정한 이외의 하부조직과 정원에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거처 도지사의 승인을 얻어 원장이 따로 정한다.(개정 2006.12.29)

제24조(인사위원회) ①직원의 인사관리를 위하여 병원에 인사위원회를 둔다.

②인사위원회의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한다.

제25조(위원회) ①병원의 업무수행을 위하여 필요한 경우 원장의 자문을 위해 위원회를 둘 수 있다.

②전항의 위원회의 조직운영에 관하여는 정관에 따라 규정이 있는 것을 제외하고 원장이 정한다.

제5장 직  원  등

제26조(직원의 임면) 병윈에 필요한 직원을 두되 겸직의사를 제외한 직원은 인사규정이 정하는 바에 따라 원장이 임면한다.

제27조(임직원복무) 임직원의 복무 등에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한다.

제28조(임직원 보수 등) 병원의 임원과 직원의 보수, 퇴직금에 관한 사항 등은 이사회의 의결을 거쳐 도지사의 승인을 얻어 따로 정한다. 다만, 다른 법령 규정에 의하여 채용 된 자의 경우에는 이 조항을 적용하지 아니한다.(개정 2006.12.29)

제29조(신분보장) 직원은 인사규정에 의한 당연 퇴직 또는 인사위원회의 징계에 의한 경우를 제외하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

다만, 다른 법령이나 규정에 의하여 해고되는 경우와 계약에 의하여 채용 된 자의 경우 이 규정을 적용하지 아니한다.

제30조(인사교류) ①원장은 도지사가 의료원 경영활성화와 효율적인 인력관리를 위하여 의료원간 인사교류를 권장할 때는 이에 따라야 한다.

②인사교류에 관하여는 의료원 인사규정을 준용한다.

제31조(겸직의사) 원장은 필요할 시 겸직의사를 둘 수 있다.

제32조(겸직 의사의 직무와 보수) ①겸직의사는 병원이 정하는 제규정을 성실히 준수하여야 한다.

②겸직의사에게 지급하는 제수당 등은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제33조(겸직해제 등) 원장은 병원에 겸직 근무하는 의사가 제규정을 위반하였을 때에는 제24조에 정한 인사위원회의 심의를 거쳐 겸직해제 등 적절한 조치를 요청할 수 있다.

제6장 임상 연구

제34조(임상연구비지원) ①병원은 재직의사의 임상연구활동의 발전을 위하여  임상연구비를 지원할 수 있다.(개정 2006.12.29)

②제1항의 규정에 의한 임상연구비는 이사회의 의결을 거쳐 원장이 따로 정한다.

제7장 재산과 회계

제35조(기본재산) 병원은 다음 각호의 재산을 기본재산으로 한다.

1. 국가, 도 또는 외국기관, 기타의 자로부터 양여 또는 기부 받은 토지, 건물, 기기, 설비로서 이사회에서 기본 재산으로 지정한 것

2. 국가 또는 지방자치단체의 출연금, 보조금으로 조성 또는 구입된 토지, 건물, 기기, 설비

3. 기타 이사회의 의결을 거쳐 기본재산으로 된 자산

제36조(중요재산의처분제한) 병원의 재산 중 다음 각호에 해당하는 재산의  양여 또는 처분하고자 할 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 도지사의  승인을 얻어야 한다.

1. 토지, 건물

2. 구입가격 3억원이상 중요장비

3. 기타 이사회가 지정하는 중요재산

제37조(사업년도) 병원의 사업년도는 자방자치단체의 회계연도 소속 구분에 의한다.(개정 2006.12.29)

제38조(예산과 결산) ①병원은 매 사업년도의 예산서를 당해 연도 개시 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거친 후 충청남도지사의 승인을 받아야 한다. 이미 성립된 예산을 변경하고자 할 때에도 또한 같다.

②결산은 의료법 규정에 의한 의료기관회계기준을 준수, 세입세출 결산서를 작성하여 도지사의 승인을 얻어 다음연도 2월말까지 보건복지부장관에게 제출하여야한다

③병원은 도지사가 예산서 및 결산서에 부당하다고 인정되는 사항이 있어 개선을 요구할 때는 즉시 이를 시정해야 한다.

④ 세입･세출 결산서에는 각 호의 서류를 첨부하여야 한다.

1. 재무제표와 그 부속서류

2. 지방자치단체가 지정하는 공인회계사의 감사증명서

3. 그 밖에 결산의 내용을 명확하게 하기 위하여 보건복지부령으로 정하는 서류(개정 2015.3.26.)

제38조의2(사업계획서의 제출) ①원장은 대통령령으로 정하는 바에 따라 매 사업연도가 시작되기 전까지 지방의료원의 사업계획서를 작성하여 이사회의 의결을 거친 후 충청남도지사의 승인을 받아야 한다.

②원장은 제1항에 따라 승인받은 후에 대통령령으로 정하는 중요 내용을 변경하려면 미리 그 변경할 내용 및 사유를 명시한 사업계획서를 작성하여 이사회의 의결을 거친 후 충청남도지사의 승인을 받아야 한다.

③원장은 제1항 및 제2항에 따라 승인한 사업계획서를 승인한 날부터 7일 이내에 충청남도지사와 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.

(신설 2015.3.26.)

제39조(계리의 원칙) 병원의 회계는 투명성 확보를 위하여 의료법 제62조의 규정에 의한 의료기관 회계기준을 준수하여야 한다.(개정 2006.12.29)(2010.1.15)

제40조(운영재원) 병원은 다음 각호의 재원으로 운영한다.

1. 사업수입

2. 국가 또는 지방자치단체의 출연금

3. 국가 또는 지방자치단체의 보조금

4. 외국기관 또는 기타의 자의 원조금및 기부금

5. 차입금

6. 전년도 이월금

7. 기타수입

제41조(보조금 등) ①공공보건의료 시책을 수행하기 위하여 필요한 시설･장비 및 우수인력 확보를 위한 소요경비와 공공의료에 관한 법률에 따른 공공보건의료 비용을 보조 또는 출연 요청을 할 때에는 다음 각 호의 서류를 갖추어 충청남도지사에게 제출하여야 한다.

1. 사업계획서 또는 공공의료 사업계획서

2. 공공보건의료 비용분석 자료 또는 추정 손익계산서

3. 보조금 등의 내용을 설명 할 수 있는 자료 등(개정 2015.3.26.)

제42조(보조금등의 교부신청) 보조금의 교부를 받고자 할 때에는 그 교부신청서에 분기별 사업계획서와 분기별 예산집행계획서를 갖추어 도지사에게 신청하여야 한다.(개정 2015.3.26.)

제43조(보조금 등의 관리) 정부 또는 지방자치단체로부터 교부받은 사업비는 보조금등의 관리에 관한 규정과 보조사업관리 지침에 의해 관리한다.(개정 2015.3.26.)

제44조(손익금의 처리) 병원은 매 사업년도 말에 손익금이 있을 때에는 다음  각호의 순위로 이를 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 이익준비금의 적립(잔액의 20분의 1이상, 자본금의 2분의 1이 될 때까지)

3. 차기이월금

4. 부채상환의 적립

5. 사업준비금의 적립

(개정 2015.3.26.)

제45조(손실금의 처리) 병원은 결산결과 손실이 생긴 때에는 다음 순위에 의하여 이를 보전한다.(개정 2015.3.26.)

1. 적립금

2. 이익준비금 보전

3. 결손금으로 이월

제46조(예산외의 채무부담행위) 병원은 제38조의 규정에 의한 수지예산으로 정한 이외의 채무부담 행위는 이사회의 의결을 거쳐 도지사의 승인을 받아야 한다. (개정 2015.3.26.)

제47조(자금차입) 병원의 차입금은 장기차입과 일시차입으로 하며, 차입에는 도지사의 승인을 얻어야 한다.(개정 2015.3.26.)

제8장 운영평가 및 진단

제48조(의료원 운영평가 및 지도) ①보건복지부장관 또는 충청남도지사는 홍성의료원에 대한 운영평가를 실시하며, 그 결과에 따라 필요한 조치를 할 수 있다.

② 제1항에 따른 운영평가에는 지방의료원의 경영 상태, 지방의료원이 수행하는 사업 중 공공보건의료사업이 차지하는 비중, 지역주민 건강 증진에 대한 기여도, 업무의 능률성 및 고객서비스 등의 요소를 포함한다.

③ 운영평가 결과는 공표할 수 있으며, 운영개선계획의 수립 등 지도나 권고사항을 이행하여야 한다.

④운영평가와 함께 원장의 성과계약 이행정도를 평가할 수 있으며, 그 결과에 따라 충청남도지사는 원장을 해임할 수 있다.(개정 2015.3.26.)

제49조(운영지침) ① 원장은 보건복지부장관이 정하는 운영지침에 따라 효율적으로 운영한다.

②운영지침의 주요 내용은 다음 각 호와 같다.

1. 정관 제4조에 따른 사업 수행에 관한 사항

2. 조직 운영과 정원·인사 관리에 관한 사항

3. 예산과 자금 운영에 관한 사항

4. 그 밖에 홍성의료원의 공공보건의료사업의 수행 및 효율적 운영을 위하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정하는 사항(개정 2015.3.26.)

제50조(운영진단과 시정조치) ①보건복지부장관 또는 충청남도지사의 운영평가 및 경영분석 결과 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우 운영진단을 받아야 한다.

1. 3개 사업연도 이상 계속하여 당기 순손실이 발생한 경우

2. 특별한 사유 없이 전년도에 비하여 경영수입이 현저하게 감소한 경우

3. 경영 여건상 사업 규모의 축소, 법인의 청산 또는 공공의료기능을 제대로 수행할 수 없는 경우 등 경영 구조를 개편할 필요가 있는 경우

4. 홍성의료원이 수행하는 사업 중 공공보건의료사업이 차지하는 비중이 현저하게 낮은 경우

5. 그 밖에 보건복지부장관이 홍성의료원의 공공보건의료사업의 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우

② 의료원장은 운영진단 결과, 조직개편 등 필요한 조치 요구에 대해 이행하여야 한다.(개정 2015.3.26.)

제9장 보   칙

제51조(정관의 변경) 병원의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 의결하고 도지사의 인가를 받아야 한다.

제52조(의료원의 폐업) ①의료원의 폐업 또는 해산에 관한 사항은 법률과 조례에 따른다.

② 의료원의 해산에 따라 남은 재산은 충청남도에 귀속한다.

③ 의료원이 제1항에 따라 폐업하거나 해산하려는 경우 원장은 다음 각 호의 조치를 하도록 하고, 그 이행 여부를 확인하여야 한다.

1. 홍성의료원의 입원 환자가 다른 의료기관으로 전원(轉院)할 수 있도록 적절한 안내 및 지원

2. 보조금·후원금 등의 사용 실태와 이를 재원으로 조성한 재산 중 남은 재산의 확인

3. 그 밖에 홍성의료원 이용 환자의 권익 보호를 위하여 필요한 조치

(개정 2015.3.26.)

제53조(다른 법률과의 관계) 지방의료원에 대해서는「지방의료원 설립 및 운영에 관한 법률」에서 규정한 사항을 제외하고는「민법」중 재단법인에 관한 규정을 준용한다.(개정 2015.3.26.)

제54조(자금운용상황의 보고) 원장은 반기말일 현재로 자금집행상황과 수급상황을 작성하여 익월 20일까지 도지사에게 제출하여야 한다.

(개정 2009.3.20)

제55조(선수금) 병원은 도지사의 승인을 얻어 그가 조성하는 재산을 분양받거나 시설물을 이용하려는 자 또는 용역을 제공받으려는 자로부터 대금의 전부 또는 일부를 미리 받을 수 있다.

제56조(업무상황 등의 공시) ① 원장은 지방의료원의 운영에 관한 다음 각 호의 사항을 주민에게 공시하여야 한다.

1. 연도별 운영목표와 예산서 및 사업계획서

2. 세입·세출 결산서

3. 임원 및 운영인력 현황

4. 인건비 예산과 집행 현황

5. 원장과 직원 간 체결한 단체협약의 내용

6. 제50조에 따른 운영평가 결과와 그에 따른 조치사항

7. 제50조에 따른 운영진단 결과와 그에 따른 조치사항

8. 제50조에 따른 검사 결과

9. 정관, 규정 및 이사회 회의록(이사회 회의록 중 경영비밀에 관련된 사항은 제외한다)

10. 충청남도지사의 홍성의료원에 대한 감사결과(지적사항 및 처분요구사항과 그에 대한 조치계획을 포함한다) 또는 자체 감사 결과보고서

11. 「감사원법」 제33조, 제34조 또는 제34조의2에 따라 시정·개선 등의 요구나 권고 등을 받거나 「지방자치법」 제41조의2제2항에 따라 시정요구를 받은 경우 그 내용과 그에 따른 조치사항

12. 그 밖에 홍성의료원의 운영에 관한 중요한 사항으로서 보건복지부령으로 정하는 사항

② 원장은 제1항 각 호의 사항을 홍성의료원 홈페이지 및 보건복지부장관이 정하는 매체에 공시하여야 하고, 공시한 사항의 확인에 필요한 서류를 갖추어 두어야 한다.

③ 제1항 및 제2항에 따른 공시의 시기·방법 및 절차 등은 보건복지부령에 따른다.(개정 2015.3.26.)

제57조(시행규칙) 이 정관의 시행을 위하여 필요한 사항은 따로 원장이 정한다. 다만, 이 정관에서 특별히 규정한 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 정관은 병원이 설립되는 날로부터 시행한다.

제2조(최초의사업년도)  병원의 최초의 사업년도는 병원이 설립된 날로부터 당해연도말까지로 한다.

제3조(경과조치) ①병원은 병원의 설립년도에 속하는 사업년도의 사업계획서, 수지예산서를 병원설립후 2개월 이내에 이사회에 제출하여 그 의결을 받아야 한다.

② 본 정관은 충청남도 지방공사 의료원 설치조례 제5조에 의거 제정된 것으로 간주한다.

부    칙(규정 제1호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제3호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙 (규정 제5호)

제1조(시행일) 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) ①제19조의 규정은 신규로 임명되는 원장부터 적용한다.

②제17조 제3항의 규정에 의한 원장의 연임제한은 지방공사 충청남도 홍성의료원이 설립되어 최초로 임명된 원장부터 적용한다.

③제32조의 규정은 1988년 1월 1일부터 적용한다.

부    칙(규정 제6호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제10호)

제1조(시행일) 이 정관은 1990. 4. 1부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관의 개정시행일 현재 재직중인 원장은 제19조의 규정에 의한 연령은 적용을 받지 아니한다.

부    칙(규정 제20호)

제1조 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조 이 정관의 개정시행일 현재 원장으로 재직중인 자가 연임되는 경우에는제19조의 규정에 의한 연령은 적용되지 아니한다.

부    칙(규정 제33호)

제1조(시행일) 이 정관은 1999년 1월 1일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행으로 감축되는 정원10명은 1999년 12월 31일까지 정원12명은 2000년 12월 31일까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.

부    칙(규정 제35호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제38호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제41호)

이 정관은 2003년 1월 1일부터 시행한다.

부    칙(규정 제55호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제57호)

이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

부    칙(규정 제61호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙(규정 제64호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙(규정 제67호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙(규정 제73호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙(규정 제76호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙(규정 제81호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙(규정 제85호)

제1조(시행일)  「지방의료원 설립 및 운영에 관한 법률」의 시행 공포에 따라 2015년 7월 29일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 종전의 규정에 따라 임명된 임원의 임기는 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.

부    칙(규정 제93호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙(규정 제99호)

제1조(시행일) 이 정관은 공포일부터 시행한다.

제2조(경과규정) 제22조 제3항의 시행에 있어 기 직책수행자의 임기는 현재 수행하고 있는 직책 임명일부터 기산하여 적용한다.