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진료과

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보다 편안하고 최상의 진료를 위해 항상 노력하고 있습니다.

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간호과

간호과
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약제과

간호과안내

간호과는 국민보건향상에 기여하는 충청남도 홍성의료원의 이념 및 실천목표를 실현하고, 간호의 기본정신인 사랑과 봉사를 실천하고 계속적인 연구 및 교육을 통해 전문직 간호사로서 고객중심 간호서비스와 양질의 전인간호를 제공하고자 최선의 노력을 다하고 있습니다. 간호과는 간호표준 수립으로 양질의 간호제공, 고객서비스를 우선으로 하는 눈높이 간호제공을 통해 간호서비스에 대한 만족도를 향상시키고, 간호단위의 효율적인 운영을 꾀하며 간호부 직원을 대상으로 핵심간호 역량을 향상시키는 것입니다. 각종 업무개선을 통한 직원만족을 추구하기 위해 간호사들의 위원회 활동을 중심으로 문제점을 분석, 개선하여 간호사의 직무만족 및 환자간호의 질을 향상시키고 있습니다. 또한 간호전문성 강화를 위해 끊임없는 교육과 자발적인 자기개발에 아낌없는 지원을 하며 창의적 사고와 열정으로 항상 새롭게 생각하고 연구하며 실천합니다.

간호과 철학

철 학

(1) 홍성의료원 간호과는 병원 목표에 부응한다.

(2) 간호의 대상자인 인간은 육체적, 정신적, 사회적 특성을 가진 인간으로서 양질의 간호를 받을 권리가 있다.

(3) 간호는 인간으로 하여금 질병으로부터 회복되고 건강을 유지, 증진하도록 도와주는 과정이며 간호사는 간호과학을 바탕으로 간호과정을 적용하여 전인간호를 실시 한다.

(4) 간호과는 계속적인 연구와 평가를 통하여 간호표준을 설정, 실행하여 보다 효율적인 간호방법을 모색한다.

(5) 간호과는 변화되는 환경에 적응할 수 있도록 조직체계를 만들어 최선을 다해 업무를 수행할 수 있도록 직원을 관리한다.

(6) 간호직원을 위하여 실무교육을 실시하고 계속적인 간호연구를 통하여 임상간호를 발전시킬 책임과 의무를 가지고 있다.

목 적

(1) 환자들의 육체적, 정신적, 사회적인 간호요구를 최대한 충족시키며 각 간호 단위에서 양질의 간호를 효율적으로 제공한다.

(2) 간호업무에 필요한 직무교육을 실시하여 간호직원들이 최신의 전문지식과 안전한 간호기술로써 간호서비스를 제공할 수 있도록 한다.

(3) 간호과의 철학과 신념에 부응하며 간호단위 내의 의료팀과 타 부서와의 원활한 협조를 이루고 효율적인 관리로 안전하고 안정된 분위기 속에서 환자가 입원하여 퇴원하기까지 육체적, 정신적으로 건강을 회복할 수 있도록 도와준다.

(4) 환자와 그 가족에게 보건교육을 함으로써 국민건강 유지와 증진을 위해 노력한다.

기 능

(1) 환자간호의 철학과 목적을 세우고 그와 관련된 간호를 규정하고 수행하도록 한다.

(2) 간호과 직원의 책임과 업무를 명확히 한다.

(3) 필요한 간호 인력을 산정하여 적정수를 유지하기 위한 정책과 절차를 수행한다.

(4) 환자 간호를 위한 계획과 방법을 정하고 이를 실시하도록 하며 새로운 방법을 개발하고 적용한다.

(5) 환자 치료 계획에 참여하고 의사 지시에 의한 적절한 처치를 자율적이며 신속 정확하게 실시한다.

(6) 간호 행정에 필요한 기록과 보고서를 효율적이고 조직적으로 개발하고 유지한다.

(7) 간호직원의 합리적인 인사원칙을 수립하고 적용한다.

(8) 간호과의 예산책정 및 조정 과정에 참여한다.

(9) 간호직원의 질적 향상을 위한 학습이나 교육을 실시한다.

(10) 간호학생의 임상교육을 계획 및 참여하고 임상실습의 편의를 도모한다.

(11) 간호과 직원을 위한 계속 교육을 계획하고 실시한다.

(12) 조직적인 평가 계획을 수립하고 환자에게 수행된 간호행위 여부와 결과를 평가 조정한다.

조직 및 구성

간호과는 입원 병동, 중환자실, 수술실(회복실), 응급실, 중앙공급실, 외래, 심뇌혈관, 인공신장실, 분만실, 정신과 및 호스피스, 그 외 공공사업실, 적정질관리실 등이 있으며 부설로 산후조리원이 있다. 간호과 구성은 간호과장, 수간호사, 주임간호사, 일반간호사, 간호조무사, 업무보조 등으로 되어 있다.

환자 간호의 표준

(1) 간호사는 환자 입원 시 환자의 요구를 파악한다.

(2) 수집된 간호정보에 의하여 간호문제를 파악한다.

(3) 환자 문제에 따른 간호계획을 세운다.

(4) 수립된 간호계획을 시행하고 간호기록지에 기록한다.

(5) 의시 지시에 의한 투약과 처치를 시행하고 기록한다.

(6) 수행된 환자간호를 평가하고 이것을 기초로 재 계획을 수립한다.

(7) 환자 퇴원 시는 환자의 추후간호를 위한 계획을 수립한다.

조직도

조직도

간호교육

신규간호사 교육

신규간호사 교육은 학교를 졸업하고 새로 입사한 간호사들을 대상으로 실시되며 홍성의료원 직원으로서 긍지와 비전을 부여하고 긍정적인 사고를 갖게 하며 임상간호 사로서 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 목적을 가지고 있다.

교육은 2주에 걸쳐 이루어지며 교육내용은 연수원 합숙훈련을 시작으로 직무교육, 전산교육, 예절교육 등으로 구성된다.

신규간호사들은 교육기간을 통해 병원의 설립이념과 간호부 목표에 따른 실천의지 확립, 능동적인 업무수행을 위한 동기부여, 집단활동을 통한 팀워크의 구축, 부서간 협조체제 구축, 의료인으로서 갖추어야 할 예절 습득,병원의 제반규정 습득, 전문적인 지식과 간호방법 습득을 하게 된다.

이론교육, 기본간호실습 및 병동실습 : 병원소개, 간호윤리, 기본간호, 기본간호 실기술실습, 병동 간호실무지침서에 의한 병동실무실습 및 병동간호정보교육, 직장인으로서의 자신을 파악하여 효율적인 자기관리 교육을 2주간 14일 동안 실시합니다.

근무 2개월 전 발령 받을 간호단위에 미리 배치하여 신규간호사로서 실제적인 간호단위 운영업무를 익힐 수 있도록 간호단위 업무메뉴얼에 의한 간호단위 실무교육을 통하여 충분한 교육기간을 가지고 충실한 예비교육이 되도록 운영하고 있습니다.

직무교육

간호사 직무교육은 새로운 간호방법이나 최신 의료동향에 관한 특강, Journal meeting, 양질의 간호서비스 구현을 위한 특강, 임상논문 발표 등의 형식을 통해 이루어진다.

임상 간호와 관련된 이론과 관련분야의 전문지식을 전달하여 전문직업인으로서 직업적 성장과 발전을 도모하는데 목적을 두고 있으며 심폐소생술, 친절교육, 안전관리, 성희롱 예방, 간호윤리 및 각 분야별 교육을 월 2회 실시한다.

보수교육

간호사 보수교육의 목적은 간호사의 전문적 성장과 간호전문직의 발전, 간호실무 발전을 고취시키는 이론과 실제에 대한 재학습을 통해 국민의 건강을 증진시키고 개선시키는데 그 목적이 있다.

대한간호협회의 보수교육프로그램 및 자체 개발한 프로그램 등으로 원내 간호사와 인근 지역의 간호사를 대상으로 연 6회의 원내 보수교육을 개최하여 운영하고 있습니다.

산학협동

간호과 교육업무 중 중요한 하나는 임상실습을 받는 간호학생들에게 양질의 교육환경을 제공하여 훌륭한 간호사의 자질을 갖추도록 도와주는 일이다. 산학협동은 임상과 학교측과의 긴밀한 협조를 통해 학생들을 위한 교육과정을 연구 개발하고 현장실습을 강화하여 임상실습의 내실화가 이루어지도록 하는 데에 그 목적을 둔다.

혜전대 간호학과, 간호학원, 신성대 간호학과, 청운대 간호학과의 간호학생 임상실습을 위탁받아 실시

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