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간호부

간호부안내

간호부는 간호의 기본정신인 사랑과 봉사를 실천하고, 계속적인 연구 및 교육을 통해 전문직 간호사로서 고객중심 간호서비스와 전인간호를 제공하고자 최선을 다하고 있습니다. 그리고 간호표준 수립으로 양질의 간호 제공, 고객의 입장을 우선으로 하는 눈높이 간호 제공을 통해 간호서비스의 만족도를 향상시키고, 간호단위를 효율적으로 운영함으로써 간호부 직원을 대상으로 핵심간호 역량을 향상시키고 있습니다. 또한 각종 업무 개선을 통한 직원 만족을 추구하기 위해 간호부 내 위원회 활동을 중심으로 문제점을 분석·개선하여 간호사의 직무만족 및 환자 간호의 질을 향상시키고 있습니다. 마지막으로 간호전문성 강화를 위해 끊임없는 교육과 자발적인 자기개발에 아낌없는 지원을 하여 창의적 사고와 열정으로 항상 새롭게 생각하고 연구하며 실천합니다.

간호부 철학

철 학
  • (1) 간호부는 병원 목표에 부응한다.
  • (2) 간호의 대상자인 인간은 육체적, 정신적, 사회적 특성을 가진 인간으로서 양질의 간호를 받을 권리가 있다.
  • (3) 간호는 인간으로 하여금 질병으로부터 회복되고 건강을 유지, 증진하도록 도와주는 과정이며, 간호사는 간호과학을 바탕으로 간호과정을 적용하여 전인간호를 실시한다.
  • (4) 간호부는 계속되는 연구와 평가를 통하여 간호표준을 설정, 실행하여 보다 효율적인 간호방법을 모색한다.
  • (5) 간호부는 변화되는 환경에 적응할 수 있도록 조직체계를 만들어 최선을 다해 업무를 수행할 수 있도록 직원을 관리한다.
  • (6) 간호부 직원을 위하여 실무교육을 실시하고, 계속적인 간호연구를 통하여 임상간호를 발전시킬 책임과 의무를 가지고 있다.
목 적
  • (1) 1. 환자들의 육체적, 정신적, 사회적인 간호요구를 최대한 충족시키며, 각 간호단위에서 양질의 간호를 효율적으로 제공한다.
  • (2) 간호업무에 필요한 직무교육을 실시하여 간호직원들이 최신의 전문지식과 안전한 간호기술로써 간호서비스를 제공할 수 있도록 한다.
  • (3) 간호부의 철학과 신념에 부응하며, 간호단위 내의 의료팀과 타부서와의 원활한 협조를 이루고, 효율적인 관리로 안전하고 안정된 분위기 속에서 환자가 입원하여 퇴원하기까지 육체적, 정신적으로 건강을 회복할 수 있도록 도와준다.
  • (4) 환자와 그 가족에게 보건교육을 함으로써 국민건강 유지와 증진을 위해 노력한다.
기 능
  • (1) 1. 환자간호의 철학과 목적을 세우고, 그와 관련된 간호를 규정하고 수행한다.
  • (2) 간호부 직원의 책임과 업무를 명확히 한다.
  • (3) 필요한 간호 인력을 산정하여 적정수를 유지하기 위한 정책과 절차를 수행한다.
  • (4) 환자 간호를 위한 계획과 방법을 정하고 이를 실시하도록 하며, 새로운 방법을 개발하고 적용한다.
  • (5) 환자 치료 계획에 참여하고, 의사지시에 의한 적절한 처치를 자율적이며 신속하게 실시한다.
  • (6) 간호 행정에 필요한 기록과 보고서를 효율적이고 조직적으로 개발하고 유지한다.
  • (7) 간호부 직원의 합리적인 인사원칙을 수립하고 적용한다.
  • (8) 간호부의 에산책정 및 조정과정에 참여한다.
  • (9) 간호부 직원의 질적 향상을 위한 학습이나 교육을 실시한다.
  • (10) 간호학생의 임상교육을 계획 및 참여하고, 임상실습의 편의를 도모한다.
  • 11) 간호부 직원을 위한 교육을 게획하고 실시한다.
  • (12) 조직적인 평가 계획을 수립하고, 환자에게 수행된 간호행위 여부와 결과를 평가 조정한다.
조직 및 구성
  • 간호부는 간호부장, 간호과장, 간호팀장, 일반간호사, 간호조무사, 업무보조원 등으로 구성되어 있고, 조직도는 아래 그림과 같다.
환자 간호의 표준
  • (1) 간호사는 환자 입원 시 환자의 요구를 파악한다.
  • (2) 수집된 간호정보에 의하여 간호문제를 파악한다.
  • (3) 환자 문제에 따른 간호계획을 세운다.
  • (4) 수립된 간호계획을 시행하고 간호기록지에 기록한다.
  • (5) 의사지시에 의한 투약과 처치를 시행하고 기록한다.
  • (6) 수행된 환자간호를 평가하고, 평가내용을 기초로 재계획을 수립한다.
  • (7) 환자 퇴원 시는 환자의 추후 간호를 위한 계획을 수립한다.

조직도

간호부조직도 간호부장 간호관리자회의 간호업무 관리위원회 간호교육위원회 간호인사 위원회 병동간호과 각 병동간호팀 2병동 분만실 통합서비스병동 (3병동) 통합서비스병동 (43병동) 5병동 중환자실 재활 병동 정신건강의학병동 호스피스 병동 치매안심 병동 간호교육팀 외래간호팀 각 외래간호팀 응급의료센터 심 뇌혈관센터 중앙 공급실 수술실 인공신장실 내시경실 주사실 산후조리원 진료협력팀

간호교육

신규간호사 교육
  • 대상 : 간호대학교를 졸업하고 새로 입사한 간호사
  • 목적 : 홍성의료원 직원으로서 긍지와 비전을 부여하고, 긍정적인 사고를 갖게 하며, 임상간호사로서 필요한 지식과 기술을 습득하기 위함임
  • 기간 : 8주
  • 구성 : 직무교육, 전산교육, 필수교육 등
  • 신규간호사들은 교육기간을 통해 병원의 설립이념과 간호부 목표에 따른 실천의지 확립, 능동적인 업무수행을 위한 동기부여, 집단 활동을 통한 팀워크 및 부서간 협조체제 구축, 의료인으로서 갖추어야 할 예절 및 병원의 제반규정, 전문적인 지식과 간호방법 습득함
  • 이론교육, 기본간호실습 및 병동실습 : 병원 소개, 간호윤리, 기본간호, 기본간호 실기술실습, 병동 간호실무지침서에 의한 병동실무실습 및 병동 간호정보교육, 직장인으로서의 자신을 파악하여 효율적인 자기관리 교육을 8주간 실시
직무교육
  • 목적 : 임상간호와 관련된 이론과 관련분야의 전문지식을 전달하여 전문직업인으로서 직업적 성장과 발전을 도모하기 위함임
  • 형식 : 새로운 간호방법이나 최신 의료동향에 관한 특강, Journal meeting, 양질의 간호서비스 구현을 위한 특강 등
  • 내용 : 심폐소생술, 친절교육, 안전관리, 성희롱예방, 간호윤리 및 각 분야별 교육
보수교육
  • 목적 : 간호사의 전문적 성장과 간호전문직의 발전, 간호실무 발전을 고취시키는 이론과 실제에 대한 재학습을 통해 국민의 건강을 증진시키고 개선시키기 위함임
  • 방식 : 대한간호협회의 보수교육 프로그램으로 진행
산학협력
  • 의의 : 간호부 교육업무 중 중요한 하나는 임상실습을 받는 간호학생들에게 양질의 교육환경을 제공하여 훌륭한 간호사의 자질을 갖추도록 도와주는 것임
  • 목적 : 임상과 학교측과의 긴밀한 협조를 통해 학생들을 위한 교육과정을 연구 개발하고 현장실습을 강화하여 임상실습의 내실화가 이루어지도록 하기 위함임
  • 대상 : 혜전대학교 간호학과, 신성대학교 간호학과, 청운대학교 간호학과, 중부대학교 간호학과의 간호학생 및 조무사간호학원 조무사학생의 임상실습을 위탁받아 실시함
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