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인권경영헌장

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인권경영헌장

충청남도 홍성의료원 인권경영 헌장

우리는 차별과 배제 없는 건강한 사회조성에 기여하고 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 지향한다. 이를 위해 의료원의 모든 경영활동 과정에서 임직원이 준수해야 할 행동규범과 가치판단 기준으로서 홍성의료원 인권경영 헌장을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  1. 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권 경영을 최우선의 가치로 한다.
  2. 우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용상 차별하지 않으며 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
  3. 우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
  4. 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
  5. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
  6. 우리는 공급자, 유관기관 등을 포함한 협력회사, 지역사회 등 모든 이 해관계자의 인권을 존중한다.
  7. 우리는 인간의 존엄과 가치에 대한 존중 결여, 인권 침해적 경영활동을 행하는 기관, 단체, 개인과는 어떠한 거래나 협력도 하지 않는다.
  8. 우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  9. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐 만 아니라, 지속적인 개선활동으로 인권 경영의 선두에 선다.